Personalo paieška

Tik 18% vadovų yra pakankamai talentingi, kad galėtų padėti komandai pasiekti puikių rezultatų bei padidinti įmonės našumą.

Praktika rodo, kad dažnai įmonės atsirenka netinkamus vadovus: jiems nepavyksta sėkmingai įgyvendinti pokyčių bei suvaldyti procesų, ko pasekoje, rezultatai nedžiugina.

Mes esame ne įdarbinimo agentūra. Apimame įmonių vidinius procesus, dalyvaujame strategijų kūrime ir įgyvendiname tai kartu su įmonių vadovais arba jų komandomis. Todėl žinome, kas ir kaip daro įtaką įmonės rezultatams.

Nustačius jūsų įmonės tikslus ir lūkesčius, surasime tinkamiausią, Jūsų rezultatams pasiekti, vadovą.
Klausti dėl vadovų atrankos

Versle- kaip šachmatuose- būtina numatyti kelis žingsnius į priekį. Todėl renkantis aukštesnio lygmens darbuotojus būtina įžvelgti, ką ir per kiek laiko jie sugebės atlikti bei kokią naudą atneš Jūsų įmonei.

Jei svarstote apie naują vadovą, išsiaiškinsime:

Kokie Jūsų įmonės tikslai;
Kokioms užduotims, rezultatams pasiekti ieškote vadovo;
Kokius pokyčius naujas vadovas turėtų įgyvendinti.

Žinodami įmonės tikslą, atrinksime tinkamiausią lyderį.
Klausti dėl vadovų atrankos

Rekomenduojame

Komandos analizė

Personalo mokymai

Papildomas akceleravimas