Komandos analizė

Tiek daug dirbate, bet jūsų įmonė uždirba per mažai?

Analizė rekomenduojama, jei:

● Žinote savo komandos problemas, tačiau nerandate priežasčių ir sprendimo būdų
● Nepakankamas darbuotojų efektyvumas
● Jaučiamos spragos kompetencijose
● Per žemas bendras komandos rezultatyvumas

Taip pat:

● Planuojate vidinius mokymus. Kad mokymai būtų efektyvūs, būtina identifikuoti darbuotojų kompetencijas ir spragas, jų suinteresuotumą mokytis
● Keičiate esamą arba pradėsite ieškoti vidutinės/ aukščiausios grandies vadovo
Klausti dėl analizės

Rekomenduojame

Vidiniai mokymai

Darbuotojų atranka

Vadovų medžioklė